为提高我院青年教师教学能力和职业素养，建设高水平的师资队伍，华为ICT学院从7月12日至8月4日，组织了2022暑期青年教师能力提升培训活动。本次培训制定了内容丰富的培训计划，包括新《职业教育法》学习、教师专业能力与教学技能提升、教师专业素养培训、师德师风与心理健康培训、教师教学信息化能力提升、线上线下混合式教学能力提升等。

在新《职业教育法》学习中，由华为ICT学院院长袁家相结合自身学习体会和实际工作进行领学。每位老师都进行了发言，分享了自身学习心得，并进行了热烈讨论，老师们纷纷表示，新《职业教育法》为职业教育的未来带来了新的展望，为解决目前职业教育遇到的一系列现实问题扫除了法制上、政策上、社会地位上、思想观念上的障碍，身为职教老师，应该借此良机，为职业教育的良性发展竭尽全力。

在教师专业能力与教学技能提升培训中，教师们分专业开展“教学技能竞赛观摩”研讨活动，在观摩教学竞赛获奖课程的基础上进行集体备课、课例研修、互讲互评、主题研讨等环节，帮助教师提升教学能力，优化了备课、讲课、演示、互动、点评等方面的方法和策略。这种有针对性的培训，帮助教师提升学生课堂体验、教学效果，也让老师们新学期的教学工作准备更充足。

本次培训，参训的青年教师们以高涨的热情投入培训之中，在培训中途经历了突发疫情等插曲，学院根据疫情防控实际情况，培训活动中途由线下转线上，克服困难争取圆满完成此次培训活动。利用假期给青年教师“充电”，促进了青年教师的成长，增强了青年教师的责任感、使命感，提升了自身的职业能力，更好的为职业教育工作服务。

（一竞技官方网站供稿）